MijnFintool

Nieuws

Onderbetaling vrouwen via cao aanpakken

Om onderbetaling van vrouwen tegen te gaan, moeten per bedrijfstak gerichte maatregelen worden genomen. Dat werkt beter dan een algemeen, landelijk beleid. Dat is een van de adviezen uit een onderzoek dat de Universiteit Amsterdam en het bureau STZ Advies en Onderzoek in opdracht van de FNV heeft verricht.

Vrouwen verdienen nog altijd een stuk minder dan mannen. Als vrouwen zij kinderen krijgen, loopt de achterstand nog verder op. Het verschil is de afgelopen jaren wel kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek verdienden in 2005 vrouwen gemiddeld 18 procent minder dan mannen. In 1995 was het verschil nog 24 procent.

 

De vakcentrale FNV wil in de cao's afspraken maken om het verschil weg te werken. En van de manieren om dat te bereiken is om vrouwen scholing aan te bieden waarmee zij kunnen opklimmen tot een hogere of middenkaderfunctie. Die functies moeten dan ook in grotere deeltijdbanen kunnen worden vervuld.

 

De onderzoekers hebben zeven sectoren bestudeerd, waaronder de detailhandel, ziekenhuizen, schoonmaak en openbaar bestuur. Per sector hebben zij aanbevelingen opgesteld, die het loonverschil met procenten kunnen terugbrengen.

 

Bron: De Volkskrant, 11-10-2007

Modules & dossiers

Opvoerdatum

11 okt 2007

Laatst gewijzigd

11 okt 2007

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg toegang tot de Kennisbank, Helpdesk en AI assistant.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1