Op dit moment werkt 13 procent van de mannen parttime, terwijl 42 procent wel minder dan 35 uur zou willen werken. Door parttime te werken zou de balans werk en privé weer op orde komen. Tien procent geeft aan dat die op dit moment zoek is. Eén op de vijf werknemers zegt dat de werkgever hier schuld aan heeft; hij geeft onvoldoende ruimte om een goede balans na te streven.
Parttime werken is niet altijd bespreekbaar voor de werkgever. In sommige organisaties hangt toestemming voor parttime werken af van het functieniveau: hoe hoger de functie, hoe kleiner de kans is om parttime te mogen werken. Dit terwijl 41 procent van de managers juist zegt dat leidinggevenden prima parttime kunnen werken.
Volgens het onderzoek hangt de tevredenheid over de balans werk/privé nauw samen met de algehele tevredenheid over de werkgever.
Van de werknemers vindt 42 procent het echter wel als een taak van de werkgever om werknemers actief te ondersteunen bij het vinden van een goede werk/privébalans. Lang niet alle werknemers weten echter dat werkgevers in principe verplicht zijn te voldoen aan de wens van werknemers om in deeltijd te werken. Slechts een vijfde heeft daar wel eens van gehoord.
Bron: hrpraktijk.nl, 02-10-2007
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99