De Geus ziet 'een goede mogelijkheid' voor uitbreiding van de levensloop door integratie met het spaarloon. Ook wil het CDA werkgevers toestaan aan individuele werknemers een bedrag toe te kennen voor de levensloop. Nu moeten werkgevers die een bijdrage willen leveren aan de levensloopregeling, deze aan alle medewerkers beschikbaar stellen.
Volgens De Geus kan de levensloopregeling uitstekend dienst doen bij ‘nieuwe trends’. Zo noemt hij een scholingsverlofkorting in het FD een interessante gedachte. 'Werkenden die een opleiding of cursus volgen, zouden dan ook een belastingvrijstelling krijgen.'
Bron: Het Financieele Dagblad, 22-01-2007
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99