Werkgevers voorzien problemen bij later pensioen

Een meerderheid (51%) van de onderzochte werkgevers en HR-professionals zegt problemen te verwachten als werknemers langer door moeten werken. 'Denk bijvoorbeeld aan functies waar lichamelijke slijtage een grote rol speelt. Het zal voor veel werkgevers geen sinecure zijn om enerzijds deze medewerkers hierop werkzaam te houden of anderzijds een vervangende functie te vinden,' aldus Jan Oldenziel, lid van het Management Team Aon Consulting. 'De motivatie wordt bij veel mensen na hun 65ste ook een stuk minder, en verschijnselen als een burn-out liggen op de loer.'

De politieke onzekerheid over de hoogte van de pensioenleeftijd en de onzekere toekomst van de AOW maakt dat veel werkgevers vooralsnog niet uit eigen beweging hun pensioenregeling zullen wijzigen. Slechts 17% is van plan om het komende jaar wijzigingen aan te brengen in de bestaande pensioenregeling.

Bron: ANP Pers Support, 13-11-2006