In het voorstel tekent de werknemer vrijwillig zijn eigen ontslag en krijgt een jaarcontract tegen dezelfde arbeidsvoorwaarden bij Fourstar. Daar krijgt hij een specialistische begeleiding zodat de kans op ander werk vergroot wordt. De werkgever betaalt een volledig jaarsalaris. De winst voor Fourstar ligt in het snel herplaatsen van mensen.
Het voorstel is volgens ArboNed vooral interessant voor kleinere bedrijven. Die kunnen voor een arbeidsongeschikte vaak geen vervangend werk vinden binnen de eigen onderneming. Op grond van de WIA, de opvolger van de WAO, zijn ze wel verplicht zich in te spannen om de zieke aan het werk te helpen. Projectleider Hans Lankhaar van Fourstar denkt tussen de 60 en 80% binnen een jaar te kunnen helpen. ArboNed schat dat jaarlijks zo'n drieduizend werknemers interesse hebben.
FNV Bondgenoten juicht toe dat werkgevers werk maken van herplaatsing buiten het bedrijf, maar eist dat personeel niet onder druk wordt gezet. Werknemers moeten zich goed laten informeren.
Bron: Het Financieel Dagblad, 12-12-2006
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99