AVV daagt ABP om leeftijdsdiscriminatie

Volgens de AVV legt het ABP de kosten voor de regelingen eenzijdig bij mensen onder 56 jaar. Daardoor zou er sprake zijn van leeftijdsdiscriminatie. Vorig jaar sloten overheidswerkgevers en vakbonden een akkoord over de reparatie van het vroegpensioen. Ondanks het kabinetsbeleid om mensen langer door te laten werken hoeven 56-plussers hierdoor volgens het AVV slechts een paar maanden langer te werken ten opzichte van de oorspronkelijk uittredingsleeftijd van 61 jaar. Jongere ambtenaren moeten de komende jaren ongeveer 12 miljard euro betalen om het vroegpensioen van de ouderen in stand te houden. Tegelijkertijd moeten zij negen maanden langer doorwerken.

Bij ABP zien ze de rechtszaak met vertrouwen tegemoet. Het akkoord is vorig jaar voorgelegd aan de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Deze heeft geoordeeld dat het leeftijdsonderscheid objectief te rechtvaardigen is en de regeling daarom niet in strijd is met de wet.

Bron: nu.nl, 13-09-2006