Personeel moeilijk te vinden

Dit jaar komen er naar verwachting 50.000 nieuwe banen en volgend jaar zelfs 75.000. Grofweg is het werven voor leidinggevende en technische (ict) functies, waarbij een hbo-diploma wordt gevraagd, nu het moeilijkst. MKB-Nederland verwacht dat de krapte op de arbeidsmarkt door de aantrekkende economie en de vergrijzing verder zal toenemen.

MKB-voorzitter Loek Hermans vreest een herhaling van eind jaren negentig toen de loonkosten flink stegen en ondernemers moeilijker konden concurreren met het buitenland. Hij waarschuwt vakbonden niet te hoge looneisen te stellen. Ook moet de overheid de personeelskosten beperken door sociale lasten en zorgpremies in de hand te houden.

MKB Nederland wil meer mensen aan de slag krijgen onder andere door te investeren in opleidingen en in de begeleiding van jongeren en uitkeringsgerechtigden.  Het recht op WW kan korter, het ontslagrecht soepeler en buitenlanders moeten hier makkelijker aan de slag kunnen. Deeltijders moeten bovendien gestimuleerd worden  meer uren per week te gaan werken en de kinderopvang moet beter.

Bron: nu.nl, 12-09-2006