Dat schrijft een groep personeelsspecialisten en wetenschappers vandaag. Zij stellen ook voor dat de overheid een bijdrage levert aan zo’n spaarregeling.
In het manifest stelt de groep verder voor om de levensloopregeling zo aan te passen dat deze aantrekkelijker wordt dan het spaarloon. Zo moet het fiscale voordeel van het spaarloon voor werknemers worden omgezet in een overheidsbijdrage aan de levensloopregeling. De overheid verstrekt nu alleen een bijdrage in de vorm van een heffingskorting bij opname van het levenslooptegoed. Die moet worden afgeschaft, en vervangen door een bijdrage vóóraf: tegenover elke euro die de werknemer inlegt, stort de overheid er eentje, tot maximaal 300 euro per werknemer per jaar. En wie een kind krijgt, zou een extra overheidsbijdrage moeten krijgen.
Bron: ANP, 24-08-2006
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99