Ontslagzaak ING dreigt uit de hand te lopen

De ontslagen werknemer behoorde tot een groep van 55 beleggingsadviseurs die het embargo op een aangekondigde beurstransactie negeerden. De meeste van deze werknemers krijgen een berisping of een interne overplaatsing. Bij twee werknemers komt het tot een ontslagzaak. De advocaat van de werknemer beweert dat zijn cliënt ontslagen wordt omdat hij als zondebok aangewezen is, terwijl de hele bedrijfscultuur van ING niet deugt. Daarbij wordt het handelen van Zegering Hadders als voorbeeld gesteld. Die zou gebruik hebben gemaakt van interne kennis om zijn opties op een goed moment te verzilveren. Volgens de advocaat van de werknemer is Zegering Hadders daarbij teruggefloten door de afdeling Compliance.

Volgens de ING-top heeft niet Zegering Hadders het initiatief genomen om eind 2005 zijn opties op de AEX-index te verkopen, maar zijn adviseur. De bestuursvoorzitter zou zelf hebben ingezien dat het beter was te wachten met de transactie tot ING zijn cijfers had gepubliceerd. ING weigert de werknemer de geëiste vergoeding van euro 650.000 mee te geven, temeer daar hij topman Zegering Hadders in een kwaad daglicht heeft gesteld. De uitspraak volgt op 22 augustus, aldus Het Financieele Dagblad. 

Bron: Het Financieele Dagblad, 17-08-2006