MijnFintool

Nieuws

Te nauwe band bedrijf en pensioenfonds

Bedrijven houden vaak nog onvoldoende afstand tot hun pensioenfonds, zo constateren de grote accountantsbureaus.

Om de bedrijfsresultaten te vrijwaren van pensioenverplichtingen moet volgens hen worden voldaan aan nieuwe en strenge eisen.

 

Bedrijven gaan sinds de invoering van nieuwe boekhoudregels (IFRS) massaal over tot pensioensystemen waar een gegarandeerde uitkering voor de pensioengerechtigde ('defined benefit') wordt ingeruild voor een systeem waarbij de uitkering afhankelijk is van beleggingsresultaten ('collectief defined contribution', of 'cdc'). Daarbij betaalt de werkgever een vaste pensioenpremie. Op die manier denken werkgevers te voorkomen dat tekorten of overschotten van het fonds de bedrijfscijfers beïnvloeden.

 

Accountants constateren nu dat bedrijven in veel gevallen toch een band houden met hun pensioenfonds. Werknemers kunnen soms aanspraak maken op een aanvulling van hun uitkering of het bedrijf kan profiteren van meevallende beleggingsresultaten van het fonds.

 

'Er is onduidelijkheid over de criteria voor cdc. Vaak blijven er nog restjes verplichtingen voor de werkgever achter. Daarom zetten we er niet altijd een handtekening onder', zegt een woordvoerder van de koepel van registeraccountants Nivra.

 

Binnenkort komen accountantskantoren en actuariële bureaus met criteria waaraan pensioenregelingen moeten voldoen, willen ze geen risico vormen voor de onderneming. Zo moet duidelijk zijn dat er in de premie voor het nieuwe cdc-pensioen geen inhaalreparatie meer zit om oude pensioentekorten te vullen. In dat geval kan bij werknemers de verwachting ontstaan dat tekorten altijd worden aangevuld door de werkgever. Dan moet deze daar ook voorzieningen voor nemen.

 

In de criteria staat ook dat de vaste premie voor een cdc-pensioen voor een periode van vijf jaar geldt. Na vijf jaar mag de premie worden herzien op basis van de dan geldende economische situatie. De periode van vijf jaar is de maximale looptijd van een cao, waarin pensioenpremies vaak worden vastgesteld.

 

Een andere voorwaarde van accountants voor werkgevers om verstoken te blijven van pensioenverplichtingen op de balans is dat hij expliciet moet maken dat hij niet meer opdraait voor de indexatie van pensioenen. Prijscompensatie moet geheel uit de resultaten op beleggingen komen.

 

Bron: Het Financieele Dagblad, 07-07-2006

Modules & dossiers

Opvoerdatum

07 jul 2006

Laatst gewijzigd

07 jul 2006

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Graag eerst inloggen om deze pagina te bekijken.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg toegang tot de Kennisbank, Rekenmodellen en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2026. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1