Werkgevers willen ontslagvergoeding halveren

De werkgevers willen de kantonrechtersformule waarop een ontslagvergoeding vaak is gebaseerd, en die volgens MKB-Nederland door het Burgerlijk Wetboek helemaal niet verplicht is gesteld, aanpassen. De werkgevers willen dat het maandsalaris, als rekenfactor in de formule, wordt gehalveerd. Ook vinden werkgevers de opzegtermijn te lang. Normaal gesproken bedraagt de termijn voor werknemers één en voor werkgevers twee maanden. Werkgevers vinden dat voor beide partijen één maand zou moeten gelden.

VNO-NCW, MKB Nederland en LTO hebben deze voorstellen op tafel gelegd in de Sociaal Economische Raad (SER). Het uiteindelijke SER-advies is van belang voor de nieuwe ontslagregels die minister De Geus van Sociale Zaken zal maken. De vakbonden, die ook in de SER zijn vertegenwoordigd, hebben zich al tegen de voorstellen uitgesproken.

Bron: Zibb.nl, 26-02-2006