Geen wetswijziging opbouw pensioen tweede ziektejaar

Tijdens het najaarsakkoord van november 2004 kwamen de sociale partners en het kabinet overeen dat werkgevers gedurende het eerste en tweede ziektejaar maximaal 170% van het laatstverdiende loon mogen doorbetalen aan hun werknemers. De precieze verdeling van dit percentage over de twee ziektejaren werd overgelaten aan CAO-partners. In de praktijk hebben die vaak gekozen voor doorbetaling van 100% in het eerste en 70% in het tweede jaar. 'De consequentie van die keuze is dat de maximale pensioenopbouw vanaf het tweede ziektejaar moet worden gebaseerd op een pensioengrondslag van 70% van het loon, zoals dat werd ontvangen voorafgaande aan het eerste ziektejaar,' schrijft De Geus in een brief aan de Tweede Kamer. Hij suggereert dat sociale partners het probleem kunnen omzeilen door de 170% loondoorbetaling anders te verdelen over de twee jaar ziekte, 'bijvoorbeeld een combinatie van twee jaar 85%'. Dat levert in de visie van De Geus dan een hogere pensioengrondslag en de mogelijkheid van een hogere opbouw van het nabestaandenpensioen op.

Bron: Staatscourant, 15-11-2005