Werkgevers en de VPL-verklaring

Als er wel een onderzoek wordt ingesteld en blijkt dat de pensioenregeling niet voldoet aan de Wet VPL, dan krijgt de werkgever een eindheffing van 52% over het bovenmatige deel van de premie. Komt uit het onderzoek dat de regeling wel voldoet aan de bepalingen van de Wet VPL, maar niet aan de overige eisen van de Wet op de Loonbelasting, dan kan zelfs een progressieve heffing over het totale pensioenkapitaal worden opgelegd. Het is daarom van belang dat de VPL-verklaring (goed) wordt ingevuld, aldus PriceWaterhouseCoopers.

Bron: PriceWaterhouseCoopers, 21-10-2005