Eigen code beroepspensioen

Met het opstellen van een eigen code kiezen de beroepspensioenfondsen voor een ander model dan de overige 700 pensioenfondsen. De code voor het gros van de pensioensector wordt namelijk op het moment uitgewerkt door een projectgroep. Een heikel punt binnen deze code is hoe het interne toezicht binnen pensioenfondsen vorm moet krijgen.

De beroepspensioenfondsen hebben begin dit jaar besloten een eigen weg te kiezen omdat hun bestuursvorm zou verschillen van die van de andere pensioenfondsen en daarom eigen regels zou verdienen. Het belangrijkste verschil is dat de beroepspensioenfondsen geen paritaire besturen hebben waarin werkgevers en werknemers zitten.

Het instellen van intern toezicht is een eis van Sociale Zaken, dat bovendien eist dat pensioenfondsen een ‘verantwoordingsorgaan’ instellen dat vergelijkbaar is met de aandeelhoudersvergadering. De pensioensector is opgedragen om gedragsregels voor goed bestuur te maken.