Bedrijven waar de pensioenregeling niet op tijd is aangepast, hebben het risico op financiële sancties die met name nadelig voor de werknemer kunnen zijn. Voor wie niet op tijd klaar is met de aanpassing dreigen financiële sancties die met name de werknemer raken. Uitstel met een jaar zou die bedrijven voldoende tijd geven om zich goed te laten voorlichten en een weloverwogen keuze te maken. De Stichting voor de Ondernemingspensioenfondsen (OPF) verwacht dat bij de fondsen die bij haar aangesloten zijn een administratieve chaos zou kunnen ontstaan door de invoering van de nieuwe wet VPL.
Bron: VVP Online, 28-07-2005
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99