Van de werkzame beroepsbevolking, voelen zo’n 700 duizend zich ‘opgebrand’ voelen. Onder vrouwen komt het even vaak voor als onder mannen. CBS onderzocht het burn-out gevoel van werkenden aan de hand van uitspraken als 'emotioneel uitgeput', 'leeg gevoel', 's ochtends moe voelen', 'uitgeput door werk' en 'op zijn'.
De kans om opgebrand te raken hangt sterk samen met psychische werkbelasting. Vooral hoge werkdruk en weinig ontplooiingsmogelijkheden zijn van invloed. Mensen met een hoge werkdruk hebben 3,4 keer zoveel kans op burn-out klachten als mensen met een lage werkdruk. Voor werkenden met weinig mogelijkheden tot ontplooiing in hun baan is de kans op burn-out 2,7 keer zo groot als voor degenen met veel ontplooiingsmogelijkheden. Werkenden die nauwelijks zeggenschap hebben over de uitvoering van het werk, over de volgorde van de werkzaamheden en over het werktempo, hebben 1,7 keer zoveel kans om opgebrand te raken als mensen die veel zeggenschap (ofwel taakautonomie) hebben.
Bron: CBS, 25-07-2005
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99