Voorwaarden vrijstelling sollicitatieplicht oudere werknemers

Wie in aanmerking wil komen voor de vrijstelling, moet aan de volgende voorwaarden voldoen. 

- Op 31 december 2003 ouder dan 57,5 jaar.

- Er is een jaar verstreken sinds het intreden van de werkloosheid.

- Er is ten minste een besteding van twintig uur per week aan vrijwilligerswerk en/of mantelzorg.

- Het vrijwilligerswerk of de mantelzorg is minimaal voor een periode van drie maanden

- Er is geen salaris voor dit werk.

-  De werkloze zit niet in een reïntegratietraject.

Bron: UWV, 08-07-2005