‘Geen trek in prestatieloon’

Nederland valt daarmee duidelijk uit de toon in vergelijking met bijvoorbeeld Duitsland, waar driekwart het vaste inkomensniveau belangrijk zegt te vinden. Op dit moment is van slechts 9 procent van de werkenden in Nederland een deel van het salaris afhankelijk van de prestatie. In Duitsland ligt dit percentage op 18 procent.

Ook waar het gaat om de mobiliteit van werkenden scoort Nederland lager dan Duitsland. Nederlandse werkenden bewegen zich veel minder op de arbeidsmarkt dan de Duitsers. Dat is het gevolg van de dalende trend in het vertrouwen in het vinden van een andere baan.

Met name onder laag opgeleiden, ouderen (46+) en werkenden bij de overheid is deze dalende trend goed zichtbaar. In Nederland is 21 procent in enige mate bang voor het verliezen van zijn of haar baan. Iets meer dan de helft van de werkenden is enigszins of sterk toe aan een nieuwe uitdaging in het werk (56 procent).

Bron: Nu.nl, 08-04-2005