Flexibeler vroegpensioen voor ambtenaren

Tot dusver kunnen ambtenaren op 62-jarige leeftijd stoppen met werken met behoud van 70 procent van het laatstverdiende loon. In de toekomst wordt het voor werknemers bij onderwijs en overheid mogelijk om tussen 62 jaar en twee maanden en 62 jaar en vier maanden uit te treden. Het is de verwachting dat lang niet alle werknemers hiervan gebruik willen maken.

De pensioenregeling wordt geflexibiliseerd. Op het 62e jaar met pensioen gaan betekent ook genoegen nemen met een lager pensioen en tevens moet de zogeheten levensloopregeling dan ingezet worden voor vroegpensioen. De nieuwe regeling voorziet bovendien in deeltijdpensioen. Bovendien worden de mogelijkheden verruimd om ouderdomspensioen uit te ruilen met nabestaandenpensioen.

Bron: Nu.nl, 06-07-2005