Bij grote en middelgrote werkgevers is de terugkeerpremie vastgesteld of gebaseerd op 50% van de sectorpremie. Dit leidt er toe dat er premievoordeel kan worden behaald (in sommige branches meer dan in andere) door regelmatig te wisselen tussen de publieke verzekering en het eigenrisicodragerschap. Daarom wordt de (minimum-) terugkeerpremie per 1 januari 2024 verhoogd naar 100% van de sectorpremie. Dit heeft al gevolgen bij terugkeer in 2023. Hiermee wordt een meer gelijk speelveld tussen publieke en private financiering beoogd.
Fintool vormt een onafhankelijke en onmisbare bron van kennis. Laagdrempelig, volledig en praktisch. We bieden een uitstekende onderbouwing voor je adviespraktijk, hoe complex de casus ook is. Jij blijft de adviseur met ons als kennisborger op de achtergrond.
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99