Een werkgever kan aan een werknemer onder voorwaarden een geschenk belastingvrij verstrekken. Het gaat hierbij onder meer om geschenken bij een dienstjubileum of bij een persoonlijke feestdag van de werknemer of ter gelegenheid van het beëindigen van het dienstverband. Verder moet het geschenk hoofdzakelijk een ideële waarde hebben. Geschenken met hoofdzakelijk gebruikswaarde of relatief waardevolle artikelen behoren echter wel tot het belastbare loon.
Combineer de snelheid van onze specifiek op Nederlandse wet- en regelgeving getrainde AI met de diepgaande expertise van vakspecialisten. Fintool biedt de zekerheid van een altijd vakkundig onderbouwd dossier.