Deze eis bepaalt hoeveel weken iemand gewerkt moet hebben om voor een WW-uitkering in aanmerking te komen. De SER wil dat mensen 27 van de laatste 39 weken hebben gewerkt. FNV Bondgenoten wil een minimum van 26 gewerkte weken, omdat werknemers met een halfjaarcontract anders uit de boot vallen.
Bron: Nu.nl, 26-03-2005
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99