Geen leeftijdsgrens meer in personeelsadvertenties

Wie toch leeftijdsgrenzen wil stellen aan toekomstig personeel, moet de motivering daarvan ook in de advertentie vermelden. De Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd verbiedt uitdrukkelijk het openlijk aanbieden van vacatures met vermelding van leeftijdsgrenzen. Dit geldt zowel voor advertenties in kranten als op websites.

Bron: Nu.nl, 16-03-2005