Met het wetsvoorstel wilde het kabinet een financiële prikkel geven aan zieke werknemers om weer aan het werk te gaan. Een werkgever die zijn werknemer in het tweede ziektejaar meer zou betalen dan die 70%, werd in het voorstel verplicht om het loon langer door te betalen dan twee jaar. De werkgever zou het loon moeten blijven doorbetalen totdat er een jaar was verstreken waarin 70% van het loon was doorbetaald. En de werknemer die een aanvulling op de 70% had ontvangen in het tweede ziektejaar, zou een WAO-uitkering ontvangen die gebaseerd was op het minimumloon, in plaats van op het laatstverdiende loon. Het voorstel is dus inmiddels ingetrokken.
Bron: Salaris Rendement, 21-02-2005
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99