Vorig jaar was dit nog € 2.580. Dat betekent voor werknemers een hogere bijtelling bij het loon voor de waarde van de aanspraak op ziektekostenregelingen ten opzichte van vorig jaar. Daarbij mag de eventuele werknemersbijdrage – exclusief de nominale premie - in mindering worden gebracht op deze waarde. Aan de waardebepaling van maximaal € 2.676 zijn de volgende voorwaarden verbonden:
De werknemer betaalt op grond van de overeenkomst met de ziektekostenverzekeraar een nominale (vaste) premie, die overeenkomt met de nominale premie voor de ZFW, dus als de nominale premie voor de ziektekostenregeling niet meer dan 10% afwijkt van de nominale premie ZFW én op dezelfde wijze als bij de ZFW afhankelijk is van het aantal (mede)verzekerden.
Er is een premie verschuldigd die afhankelijk is van het loon van de werknemers of onafhankelijk is van het aantal medeverzekerden.
Bron: Salaris Rendement
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99