Grote bedrijven vrij actief op arbogebied

Dit blijkt uit het rapport 'Arbobeleid of preventiecultuur?' van het ministerie van SZW, waarvoor 150 grote bedrijven zijn geënquêteerd. Vrijwel alle ondervraagden (92%) noemen de gezondheid en het behoud van hun werknemers de belangrijkste redenen voor het voeren van arbobeleid. Sommige bedrijven willen zich hiermee profileren als een 'mensenbedrijf'. Verder doen ze het omdat het moet op grond van wetgeving of cao (36%) en uit economische motieven (23%). In 85% van de grote ondernemingen is een arbocoördinator of een afdeling personeelszaken betrokken bij het arbobeleid. 

Een grote meerderheid van de ondervraagden (83%) heeft beleid ontwikkeld om problemen door werkhouding, repeterende bewegingen en beeldschermgebruik te voorkomen. Ruim driekwart heeft maatregelen genomen om ongewenste omgangsvormen tegen te gaan. Verder bestrijdt ruim de helft van de bedrijven zwaar en gevaarlijk werk, lawaai, gevaarlijke stoffen en werkdruk. 

Bron: Kluwer, 31-12-2004