De FNV wil het prepensioen onderdeel maken van de pensioenregeling. Als de pensioenleeftijd flexibel wordt, kunnen werknemers met 62 jaar met pensioen. Maar de werkgevers voelen niets voor zo'n 'versleping' van het prepensioen. Volgens Van der Steen zijn de meeste pensioenfondsen niet in staat extra lasten te dragen. De AWVN wil niet verder gaan dan een prepensioenregeling voor de huidige 55-plussers. Voor jongeren willen de werkgevers zich richten op de levensloopregeling. Ook wil de vereniging een einde maken aan de arbeidsduurverkorting, die in de jaren tachtig werd ingevoerd. Met de verkorting van de gemiddelde werkweek van veertig naar 38 of 36 uur kregen werknemers 'roostervrije dagen'.
Bron: de Volkskrant, 25-11-2004
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99