Het Verbond vindt net als MKB dat een verplichte inkomensafhankelijke werkgeversbijdrage van 50% niet strookt met de gedachten van de overheid voor meer werkgeversverantwoordelijkheid. Een verplichte inkomensafhankelijke werkgeversbijdrage van 50% past volgens het Verbond dan ook niet bij de plannen om werkgevers te laten bijdragen aan het terugdringen van het ziekteverzuim. Het Verbond heeft al eerder voorgesteld een gedeeltelijk nominale werkgeversbijdrage in te voeren, zodat de werkgever zelf meer invloed heeft op de hoogte van de bijdrage, bijvoorbeeld door meer te doen aan preventie. MKB-Nederland noemt deze oplossing nu als een van de alternatieven voor de verplichte werkgeversbijdrage. Andere alternatieven zijn het bevriezen van het percentage van het loon dat een ondernemer moet betalen (de bijdrage volgt dan alleen het loon en niet de stijging van de zorguitgaven) of het invoeren van een plafond voor de werkgeversbijdrage.
VNO-NCW heeft zich in de hoorzitting in de Tweede Kamer eind oktober ook verzet tegen de verplichte inkomensafhankelijke werkgeversbijdrage.
Bron: Verbond van Verzekeraars: 19-11-2004
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99