De eerste mogelijkheid is dat zij kiezen voor heffing op het moment dat de optie wordt toegekend of onvoorwaardelijk wordt. De tweede mogelijkheid is dat zij ervoor kiezen de optie in de loonheffing te betrekken op het moment dat de werknemer het optierecht uitoefent of verkoopt. Onlangs kwam in een zaak voor Hof Den Haag de vraag aan de orde wanneer een voordeel uit opties, die zijn toegekend onder een opschortende voorwaarde, is genoten.
Bron: PriceWaterhouseCoopers, 15-11-2004
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99