Het akkoord bevat afspraken over vut, prepensioen, levensloop, loonmatiging, WAO, WW en loonmatiging. Vervroegd pensioen blijft fiscaal voordelig mogelijk voor mensen vanaf 63 jaar. Het prepensioen wordt weliswaar afgeschaft, maar hiervoor in de plaats komt meer ruimte in het reguliere pensioen. De pensioenleeftijd kan naar voren gehaald worden. Daarnaast wordt het in de nieuwe levensloopregeling door te sparen mogelijk zorgverlof op te nemen of te stoppen met werken vanaf 60 jaar. De regeling is verruimd. In plaats van anderhalf jaar kan een werknemer 2,1 jaar eerder stoppen met werken. Door dit op te tellen bij het vervroegde pensioen, kan iemand in het gunstigste geval al op zijn zestigste stoppen met werken. Deelname aan de regeling is vrijwillig
Het accoord op hoofdlijnen:
Fiscaal voordeel op vut en prepensioen wordt afgeschaft
In plaats daarvan extra fiscaal voordeel op levensloopregeling en ouderdomspensioen
Geen WW-ingrepen voordat Sociaal-Economische Raad heeft geadviseerd
WAO-advies van SER wordt vrijwel volledig overgenomen
Loongroei in 2005 'uiterst terughoudend'
Bron: Het Financieele Dagblad, 08-11-2004
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99