Daarin vragen zij zich af waarom het beleid, dat vanaf 1997 evenwichtig was en dat ertoe geleid heeft dat de gestelde doelen in relatie tot de vergrijzing gerealiseerd kunnen worden, plotseling zo drastisch moet worden aangepast.
“Een geleidelijke overgang, die uitgaat van belonen in plaats van straffen, past veel beter in het ingezette beleid, dan draconische maatregelen op de korte termijn. De maatregelen die het Kabinet nu voorstelt, leiden bovendien tot een one size fits all benadering. De vraag is of dat past. Denk bijvoorbeeld aan het verschil tussen lichte en zware beroepen of specifieke problematieken in de verschillende bedrijfstakken. Ook dat pleit voor een evenwichtiger en gedifferentieerde benadering, vanuit een geïntegreerd, op solidariteit gebaseerd stelsel, dat wel flexibel is en waarin ruimte is voor een individuele component”, aldus de pensioenfondsen in de brief.
In de Kennisbank vindt u veel informatie over VUT- en Pensioenregelingen.
Bron: PGGM, 08-10-2004
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99