Kosten zieke werknemers scheef verdeeld

 

Een adviesbureau heeft op basis van het model van het UWV berekend dat bedrijven met een individueel risico van 1000 euro per 1 miljoen euro aan loonsom over 2011 2,6 maal hun risico betalen. Bedrijven die een risico hebben van euro30.000 betalen 0,7 maal hun risico. 'Hoe lager de veroorzaakte lasten bij het UWV, hoe hoger de premie verhoudingsgewijs zal zijn', zegt Theo van Dillen van het bureau. Volgens hem is dat in strijd met het uitgangspunt van WIA en WGA dat bedrijven met hoge risico's verhoudingsgewijs ook meer premie moeten betalen. Alleen zo hebben zij een prikkel om arbeidsongeschiktheid te voorkomen. In de oude WAO bestond die prikkel sinds de invoering van de Pemba- wetgeving in 1998, maar voordien was het voor bedrijven nauwelijks aantrekkelijk om geld te steken in preventiemaatregelen.

 

Uitvoerder UWV is het niet eens met de stelling van Van Dillen. Een woordvoerder legt uit dat het overheidssysteem een omslagstelsel is waarbij alle bedrijven, ook als zij nul arbeidsongeschikten hebben, een premievoet betalen. Die premievoet tikt relatief zwaar aan bij bedrijven met een laag risico. Daar komt bij dat de premie boven een bepaald maximum afgetopt wordt. Dat is de reden dat een bedrijf met een risico van euro15.000 net zo veel premie betaalt als een bedrijf met een risico van euro 30.000. 'Werkgevers kunnen er echt niet altijd wat aan doen als er veel mensen arbeidsongeschikt worden. Vandaar dat in de wet een premieplafond is opgenomen', zegt de UWV-woordvoerder. Maar onder dat plafond blijft volgens hem het principe overeind dat de bedrijven die meer schade veroorzaken ook meer premie betalen.

 

Bron: Het Financieele Dagblad, 13-09-2010