Flinke daling in aantal ontslagaanvragen

Dit blijkt uit cijfers die het UWV Werkbedrijf morgen publiceert. Sjef Roovers, manager arbeidsjuridische dienstverlening bij het UWV, zegt dat gerekend werd op zo’n 15.000 ontslagaanvragen in de eerste drie maanden van 2010, ongeveer gelijk aan het gemiddeld aantal aanvragen per kwartaal in 2009. In het eerste kwartaal van 2010 kwamen echter 11.045 ontslagaanvragen binnen.

 

Roovers: 'We zitten nu op 75% tot 80% van wat we hadden begroot. Het is rustiger op de arbeidsmarkt dan verwacht.' Volgens hem is het echter nog te vroeg om te juichen, omdat de cijfers nog altijd veel hoger zijn dan vóór de crisis in 2008. Toen kreeg UWV Werkbedrijf in totaal 25.000 ontslagaanvragen voorgelegd. Uitgaande van de cijfers in het eerste kwartaal, zou het aantal ontslagaanvragen eind 2010 uitkomen op 40.000 tot 45.000 “ Het gaat beter, maar de toestand is nog zorgelijk. Ook omdat we niet kunnen voorspellen wat er straks gaat gebeuren als de deeltijd-WW afloopt.'

 

Van alle ontslagaanvragen verleent UWV Werkbedrijf ongeveer 75%. Zo'n 10% wordt geweigerd en de overige 15% wordt ingetrokken, omdat inmiddels een andere afspraak zoals een afvloeiingsregeling, met de werknemer is overeengekomen. Naast UWV Werkbedrijf kan ook de kantonrechter arbeidscontracten ontbinden. In crisistijd krijgt het UWV twee maal zoveel ontslagaanvragen als de rechter binnen, omdat ontslaan via het UWV op bedrijfseconomische gronden 'gratis' (zonder ontslagvergoeding) kan.

 

Bron: Het Financieele Dagblad, 21-04-2010