Bescherming positie van uitzendkrachten (Waadi en Wtta)

Lange tijd werden uitzendkrachten niet volwaardig behandeld. Het is nu beter dan het ooit is geweest, maar er zijn nog relatief veel malafide uitzendbureaus. Met de komst van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) worden flinke stappen gezet in de goede richting. In november 2025 is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. De ingangsdatum wordt 1 januari 2027. Deze gaat de Waadi vervangen. Ook is er aansluitend een ontwikkeling die hierbij relevant is. Volgens een nieuwe CAO, hebben uitzendkrachten per 1 juli 2026 recht op een gelijkwaardige beloning.