MijnFintool

PA opdracht

Eenzijdig wijzigen werknemersbijdrage in pensioenpremie

Er is een uitspraak over eenzijdige wijziging van de werknemersbijdrage in de pensioenpremie. Het gaat om een bedrijf met bijna 1.000 werknemers die, op 44 werknemers na, onder de cao vallen. Het bedrijf kent een verplichte pensioenregeling voor alle medewerkers. Deze werd in 2015 vanwege 'Witteveen 2015' gewijzigd. Daarbij werd ook de eigen bijdrage in de pensioenpremie gewijzigd. Het hele proces werd zorgvuldig voorbereid door werkgever- en werknemerspartijen.  De bovengenoemde 44 werknemers maakten echter bezwaar tegen wijziging van de eigen bijdrage. 

Alleen abonnees van Fintool hebben toegang tot dit onderdeel. Log graag in of neem een abonnement.
Dit artikel bevat 452 woorden

Neem een abonnement op Fintool!

Fintool vormt een onafhankelijke en onmisbare bron van kennis. Laagdrempelig, volledig en praktisch. We bieden een uitstekende onderbouwing voor je adviespraktijk, hoe complex de casus ook is. Jij blijft de adviseur met ons als kennisborger op de achtergrond.

  • Ervaar de snelheid van onze unieke AI-Helpdesk, specifiek getraind op onze kennisbank
  • Toets desgewenst antwoorden bij onze vakspecialisten.
  • Met Fintool PRO heb je onbeperkt* toegang tot onze specialisten.
  • Met Fintool Expert heb je toegang tot de helpdesk op basis van ingekochte credits.
  • Borg vakbekwaamheid met Fintool PA, inclusief certificaat.
  • Toegang tot de kennisbank met 36.841 documenten en 11.528 bijlagen

Leerdoel

2j.5 (v)
Een wijziging van de pensioenvoorziening begeleiden.

Modules & dossiers

Opvoerdatum

12 feb 2018

Laatst gewijzigd

12 feb 2018

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Graag eerst inloggen om deze pagina te bekijken.

Professionele onderbouwing van jouw klantdossier

Combineer de snelheid van onze specifiek op Nederlandse wet- en regelgeving getrainde AI met de diepgaande expertise van vakspecialisten. Fintool biedt de zekerheid van een altijd vakkundig onderbouwd dossier.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2026. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1