Pensioenkennis onder de maat

De kennis van Nederlanders over hun pensioen is beduidend lager dan de kennis van werknemers in de meeste andere landen. Van de Nederlandse werknemers weet 22 procent niet of hij pensioen opbouwt. Dat is veel meer dan het wereldwijde gemiddelde van 8 procent. Dat blijkt uit de Global Workforce Study, het grootste onderzoek onder de beroepsbevolking ter wereld. Aan het onderzoek van consultancybedrijf Towers Watson namen 32.000 werknemers deel, waaronder 1.001 Nederlanders.

Nederlanders zijn zich wel bewust van mogelijke pensioenproblemen in algemene zin. 57 procent denkt later met pensioen te gaan, 16 procent boven het wereldwijde gemiddelde. Maar Nederlanders zijn nog niet in staat om de individuele consequenties van die algemene pensioenproblemen te overzien.

De bewustwording van mogelijke pensioenproblemen leidt tot een behoefte aan zekerheid. Zekerheid over pensioen wordt steeds belangrijker, zegt 60 procent. Nederlandse werknemers zijn bereid ‘offers’ te brengen voor een zekerder pensioen. 46 procent hecht minder aan carrièrekansen dan aan een zeker pensioen, 42 procent wil salarisgroei inleveren, 52 procent ziet af van hogere bonussen en, afgezien van de jongere werknemers, is 51procent bereid er vakantiedagen voor in te leveren.

Opvallend is dat 39 procent van de werknemers onder de 30 jaar zegt tot zijn pensioen bij zijn huidige werkgever te willen blijven. In omliggende landen ligt dat percentage tussen de 20 en 25 procent. Duitsland vormt met 51 procent een uitzondering.

Bron: Eufin, 11-07-2012