Werkgever geen inzage in medisch dossier

Werkgevers stellen dat zij het dossier van de werknemer moeten kunnen inzien om een beslissing over arbeidsongeschiktheid te kunnen aanvechten. Anderen, waaronder artsen, zegen dat een inzagerecht de privacy van de werknemer en het medisch beroepsgeheim schendt. Over deze vraag zijn in Nederland talloze procedures gevoerd. Het heeft geleid tot een complexe regeling in de WAO (Medische besluitenregeling).

Het Europees Hof heeft nu duidelijk gemaakt dat de werkgever geen recht heeft op inzage van het dossier van de werknemer, als de werkgever de mogelijkheid heeft de rechter te verzoeken een onafhankelijk arts naar het dossier te laten kijken. Het Europees Hof vindt de privacy van de patiënt en het medisch beroepsgeheim dusdanig belangrijk, dat het recht op een eerlijk proces van de werkgever een beperking moet ondergaan. De beslissing van het Europees Hof betekent dat werkgevers in Nederland niet langer kunnen stellen dat de Medische besluitenregeling hun onvoldoende rechtsbescherming biedt.

De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) is blij met deze uitspraak van het Europees Hof over het medisch beroepsgeheim.

Bron: KNMG, 23-04-2012