Het rapport van de fiscaal experts stelt dat het fiscale onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen niet meer van deze tijd is. Werknemers sparen pensioen via een bedrijfspensioenregeling terwijl zelfstandigen daar geen of beperkte toegang toe hebben. Zelfstandigen zijn aangewezen op een particuliere regeling die fiscaal minder gunstig is.
De groep fiscalisten stelt voor om de twee regimes te integreren, wat niet betekent dat de huidige pensioenfondsen hun deuren moeten openen voor zelfstandigen.
Nu is het nog zo dat een werknemer die tot zijn 40ste deelneemt aan een pensioenfonds en daarna voor zichzelf begint door het huidige regime twee keer benadeeld wordt. Doordat pensioenfondsen uitgaan van solidariteit tussen de generaties, heeft de persoon uit dit voorbeeld de eerste jaren van zijn pensioenopbouw te veel premie betaald in verhouding tot de rechten die hij daarmee opbouwt.
Weliswaar betalen ouderen en jongeren procentueel gezien evenveel premie, maar de inleg van jongeren levert meer op door de langere looptijd. Een zzp’er op de vrije markt wordt wel geconfronteerd met die logica. Als 40-plusser moet hij meer dan een jongere zelfstandige opzijleggen om zijn pensioenuitkering op peil te houden. Maar het huidige belastingregime stelt onafhankelijk van leeftijd een grens bij 17 procent van het inkomen dat belastingvrij gespaard mag worden in de privésfeer.
Deze regel levert zelfstandigen een onnodig pensioengat op dat in tien jaar tijd, uitgaande van een jaarinkomen van 40.000 euro, kan uitgroeien tot 3.000 euro op jaarbasis. De fiscalisten willen daarom dat de grens aan de opbouw meegroeit met de leeftijd. Ook moet het plafond afhankelijk worden gemaakt van het al opgebouwde bedrijfspensioen. Dit levert ook meer mogelijkheden op om een pensioengat op een later tijdstip te repareren.
In het nieuwe stelsel vervalt de huidige regeling voor de pensioenopbouw in eigen beheer. Dat betekent dat dga’s de pensioenopbouw niet meer van de vennootschapsbelasting mogen aftrekken. Volgens de fiscale commissie hinkt die regeling nu te veel op twee gedachten. “Het is prima als de fiscus mkb-bedrijven wil stimuleren, maar niet via het pensioen. Pensioen moet inkomenszekerheid bieden. Als het vermogen in de onderneming blijft, is dat niet het geval.”
Bron: FD, 16-02-2011
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99