Sterke daling aantal ontslagaanvragen

In ruim driekwart van de gevallen vroeg de werkgever ontslag aan om bedrijfseconomische redenen. Arbeidsongeschiktheid van de werknemer speelde bij 16 procent van de aanvragen. Volgens UWV is de daling te danken aan een voorzichtig herstel van de economie en aan crisismaatregelen als deeltijd-WW.

 

Ontslagvergunning

Ruim 60 procent van de ingediende aanvragen resulteerde in een ontslagvergunning. UWV weigerde in 8 procent van de gevallen een vergunning. In de overige gevallen trok de werkgever de aanvraag in of nam UWV die niet in behandeling. Dat gebeurde vaak omdat werkgever en werknemer alsnog in onderling overleg besloten de arbeidsrelatie te beëindigen.

 

De meeste ontslagvergunningen werden verleend aan de detail- en groothandel (5400).

 

Bron: DFT, 26-01-2011