Presentatie Sociaal manifest

Nu de grote uittocht van babyboomers is begonnen, breekt voor het eerst in de recente geschiedenis een periode aan waarin het aanbod van personeel ieder jaar zal dalen, zo beseffen ook de werkgevers. Tegelijk wordt van werknemers gevraagd om langer door te werken en flexibeler inzetbaar te zijn, dan ooit.

 

Op het eerste gezicht zou dit moeten leiden tot een omkering van de machtsverhoudingen aan de cao-tafels. Maar het gaat niet om winnen of verliezen de komende jaren maar om investeren, beloven de vakbonden en de werkgevers eensgezind. De 21e eeuw wordt op het gebied van arbeidsverhoudingen het tijdperk van duurzame inzetbaarheid, schrijven de belangrijkste partijen aan de cao-tafel voor de private sector AWVN – met brede steun vanuit de achterban –, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en De Unie.

 

Vandaag presenteren zij hun nieuwe ’Sociaal Manifest’, dat qua impact moet gaan wedijveren met het roemruchte Akkoord van Wassenaar. De polderpartners roken dus vast een vredespijpje aan het begin van het nieuwe cao-jaar.

 

Bron: DFT, 24-01-2011