Uit een enquête van werving- en selectiebureau Cobben & Van Tulder blijkt dat veel medewerkers in de financiële dienstverlening geïnteresseerd zijn in banen in een andere branche.
Eind 2009 enquêteerde Cobben & Van Tulder ongeveer 2500 mensen die werken in een marketing en/of salesfunctie over hun wensen ten aanzien van een nieuwe baan. Een van de vragen was in welke branche marketing en sales professionals wel zouden willen werken. Hierbij waren meerdere antwoorden mogelijk. Opvallend was dat van de mensen die nu bij financiële dienstverleners werken 36% hun eigen branche niet opgaven. Ter vergelijking: in fastmoving/food is dit slechts 8,1%.
Het bureau denkt dat de kandidaten die nu in de financiële dienstverlening werken onvoldoende ervaren dat wensen op het gebied van doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur, vervuld kunnen worden. Deze factoren zijn juist belangrijke drijfveren zijn om van baan te veranderen, belangrijker nog dan salaris of bonus. Baanzekerheid en salarisontwikkelingen zijn belangrijke 'dissatisfiers' in het werk. Dit lijkt bij financiële dienstverleners te verdwijnen.
Door de vrije val van ABN AMRO dit jaar, schoof volgens Intermediair de bank van meest populaire werkgever naar plek 10. ook daaruit zou blijken dat financiële dienstverleners hun populariteit als werkgever aan het verliezen zijn.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.