In het eerste plan wilde het fonds een afgesproken loonsverhoging van het personeel naar het pensioenfonds laten vloeien. Dat stuitte op bezwaren van vakbond FNV. Vervolgens stelde de ANWB voor de premie voor de werknemers te verhogen en de pensioenen eenmalig niet te indexeren. Dat plan werd afgeschoten door De Unie.
Een derde plan, waarbij instemming van de vakbonden niet nodig was, werd twee weken geleden door DNB afgekeurd. In dat plan wilde het ANWB-pensioenfonds een deel van de werkgeverspremie direct in het fonds storten om zo tekorten weg te werken.
Afgelopen vrijdag is het nieuwe plan ingediend. Daarbij stort de werkgever 2 miljoen euro per jaar in het fonds gedurende vijf jaar. Bij dit plan zal de dekking van het fonds uitkomen op de minimaal vereiste 105 procent, terwijl de ANWB liever in 2013 was uitgekomen op een dekking van ruim 110 procent.
Bron: RTLZ, 21-10-2009
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99