MijnFintool
‘Bijdrage zorgpremie korten bij ongezonde werknemer’
Werknemers die niet meewerken aan hun eigen vitaliteit zouden gekort moeten worden op de bijdrage zorgpremie die hun werkgevers betaalt. Dat is de mening van de helft van de ondervraagde werkgevers in een panelonderzoek op initiatief van verzekeraar Ohra.
Ruim 90% van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun vitaliteit. Iets meer dan de helft meent om die reden dat zij een lager werkgeversdeel aan de zorgpremie hoeven bij te dragen als diezelfde werknemers niet mee willen werken aan hun eigen fysieke en mentale conditie.
Het merendeel (91%) van de ondervraagden zegt te willen investeren in de fitheid van hun personeel. Bij driekwart is de bereidheid om te investeren in vitaliteit aanwezig, maar nog niet of nauwelijks geborgd in de organisatie. Zo is vooral bij de groep bedrijven van 100 - 250 medewerkers amper sprake van gerichte plannen om bijvoorbeeld roken terug te dringen, alcoholconsumptie en overmatige stress te beperken en gezonde voeding te stimuleren. Meer bewegen, vaak via bedrijfsfitness, wordt daarentegen al wel door 40% van de bedrijven structureel opgepakt.
Bron: PleinPlus, 17-09-2009
Reacties
Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel
Reageren? Graag eerst inloggen.
Permanent Actueel met Fintool?
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99
Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.
