29 feb 2012
Kennis
Pensioensparen
Bij sommige pensioenregelingen kunnen werknemers ten laste van het loon extra aanspraken opbouwen. Dit verschijnsel wordt aangeduid als bijspaarmodules.
Alleen abonnees van Fintool hebben toegang tot dit onderdeel. Log graag in of neem een abonnement.
Dit artikel bevat 421 woorden
- Dagelijkse e-mail nieuwsbrief
- Kennisbank met 1000+ artikelen
- Rekenmodellen en downloads
- Persoonlijk archief
- Inclusief Permanent Actueel module!!
Uw mening
Barry Goedhart MFP
10 jan 2005
Een voordeel voor de werkgever is dat er ook minder premies hoeven te worden afgedragen indien het in een pensioenregeling gebeurt, dit kan of resulteren in een lagere werkgeverslast, of de werkgever kan de besparing weer doorgeven aan de werknemer.
Een nadeel voor de werknemer is vaak een stukje flexibiliteit tov een lijfrente polis, met name mbt de verhuisbaarheid en de toepassing van de regeling bij een nieuwe werkgever.
Een nadeel voor de werknemer is vaak een stukje flexibiliteit tov een lijfrente polis, met name mbt de verhuisbaarheid en de toepassing van de regeling bij een nieuwe werkgever.
Wilt u reageren? Log graag eerst in.
Rubrieken
Dossiers
Opvoerdatum
29 feb 2012
Laatst gewijzigd
29 feb 2012
