Ontvangt u een WW-, IOW-, WGA- of Ziektewet-uitkering en heeft u sollicitatieplicht? En bereikt u binnen een jaar de AOW-leeftijd? Dan wordt u vanaf 1 mei 2018 vrijgesteld van uw sollicitatieplicht. U hoeft dan ook niet meer ingeschreven te staan als werkzoekende.

Het aantal WW-uitkeringen daalde in maart 2018 met 0,7 procent naar 327 duizend uitkeringen. Dit komt overeen met 314 duizend personen. De WW kenmerkt zich door een grote dynamiek van mensen die in en uit de WW stromen.

In de UWV-monitor staan de ontwikkelingen in het beroep op de ZW en WIA centraal. Daarbij wordt gekeken naar de verschillen tussen ex-werknemers van kleine, middelgrote en grote bedrijven en verschillen tussen ex-werknemers van eigenrisicodragers en publiek verzekerde werkgevers. Dit om te kunnen beoordelen het beroep op de ZW conform het doel van de wet Bezava inderdaad vermindert.

Bent u zwanger van een tweeling of meerling? Dan krijgt u vanaf 1 april 2018 minimaal 20 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Tot dan was dat minimaal 16 weken. Dit meldt het UWV.

Per 1 april 2018 kunnen WW-gerechtigden onder bepaalde voorwaarden hun recht op WW-uitkering stopzetten zodat het resterende recht niet wordt opgebruikt.

Deze publicatie is een aanvulling op een eerdere reguliere publicatie: 'Informatie sociale verzekeringen naar sectoren 2016'. De informatiebehoefte van de sectoren hebben de basis gevormd voor deze aanvullende publicatie.

Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 11 duizend per maand toegenomen. Het waren er in februari bijna 8,7 miljoen, meldt het CBS.

De “langdurige werkloosheid werklozen van 55-67 jaar" heeft tot Kamervragen geleid. De toegenomen uitstroom uit de WW van mensen van 55 jaar en ouder wordt voor één derde veroorzaakt louter en alleen door het bereiken van de maximale uitkeringsduur.

UWV heeft een analyse gemaakt van de toepassing van de nieuwe regeling voor verrekening van inkomsten uit arbeid in de WW. Als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is deze regeling per 1 juli 2015 ingevoerd. Hiermee is werkhervatting altijd lonend.

Vanaf 2014 kunt u premiekorting krijgen voor uw werknemersverzekeringen als u een jongere werknemer met een uitkering in dienst neemt. Het kabinet wil hiermee de werkgelegenheid voor jongeren stimuleren. Dit schrijft het UWV.