De Nederlandse economie is in het derde kwartaal van 2005 met 1,3 procent gegroeid. De groei van het bruto binnenlands product (BBP) is 0,4 procentpunt hoger dan bij de eerste raming van 15 november.

Nederland telde in de periode september-november 2005 gemiddeld 461 duizend werklozen. Na correctie voor seizoeninvloeden komt het aantal werklozen uit op 481 duizend, 4 duizend minder dan in de periode augustus-oktober 2005.

In 2004 telde de werkloze beroepsbevolking 480 duizend mensen. Daarnaast waren er een half miljoen mensen die wel werk wilden, maar die niet op korte termijn aan de slag konden of die niet actief naar werk zochten.

Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht dat de koopkracht in 2006 iets meer zal stijgen dan in september was voorzien. Toen ging het CPB uit van een stijging van 1 procent; waarschijnlijk wordt het 1,25 procent.

Het aandeel ouderen op de arbeidsmarkt is in tien jaar tijd verdubbeld tot 10 procent. Tegelijkertijd is de groep 25- tot 35-jarige werknemers gekrompen van 31 procent naar 24 procent.

Sinds 2001 zijn er in Nederland honderdduizend huishoudens bijgekomen met een laag inkomen. In totaal heeft 10,5 procent van de Nederlandse huishoudens (680 duizend) in 2005 een laag inkomen, aldus de Volkskrant.

De groei van het uurloon was in 2004 de laagste van de afgelopen tien jaar. Het gemiddelde uurloon van werknemers nam met 2,1 procent toe tot 18,18 euro. Ondertussen vergrijst de werknemer: waren er in 1995 bijna 300 duizend werknemers tussen de 55 en 65 jaar, in 2004 is dat opgelopen tot 700 duizend.

Het beroep op de sociale zekerheid is voor het eerst in tien jaar over de hele linie afgenomen. Eind augustus bedroeg het aantal bijstandsuitkeringen 334 duizend. Dit zijn ruim 5 duizend uitkeringen minder dan aan het einde van het eerste kwartaal.

Een werkgever die een werknemer van 50 jaar of ouder in dienst neemt, hoeft voor deze werknemer geen basispremie voor de WAO (straks WIA) te betalen. Dit geldt ook voor werknemers die al in dienst zijn als zij op 1 januari 54,5 jaar of ouder zijn. Deze vrijstelling moet de werkgever vanaf 1 januari 2006 wel zelf claimen.

Ruim 75 procent van de werkgevers voorziet voor het komend jaar een stijging van de lonen met minimaal twee procent. Reden voor de voorspelling is de aantrekkende economie. Zo’n 28 procent verwacht zelfs een stijging van drie procent of meer.