Bevestig uw aanmelding

U ontvangt nu een e-mailbericht van waaruit u uw aanmelding moet bevestigen. Zonder deze bevestiging ontvangt u niet dagelijks actuele en praktische informatie. Doe het gelijk even!

Stuur mij dagelijks actuele en praktische informatie
Bekijk alle diensten

Pensioen & Lijfrente

1611 tot 1620 van 1689.
11 jan 2005 Nieuws

AXA heeft naast sekseneutrale tarieven ook sekseafhankelijke staffels

AXA hanteert sekseneutrale tarieven voor de beschikbare premieregelingen. Daarnaast kunnen werkgevers volgens VVP kiezen voor sekseafhankelijke pensioenopbouw in de vorm van een gedifferentieerde werkgeversbijdrage voor mannen en vrouwen.
11 jan 2005 Nieuws

Fiscus controleert extra op lijfrentes

De Belastingdienst gaat mensen die de kosten van een lijfrentepolis aftrekken van de belasting, extra controleren. De fiscus kiest jaarlijks een aftrekpost die extra wordt gecontroleerd. Voor de tweede achtereenvolgende keer is nu voor de lijfrenteaftrek gekozen.
5 jan 2005 Nieuws

Tekorten bij pensioenfondsen door nieuwe boekhoudregels

De zeventien grootste AEX-fondsen tonen onder de nieuwe verslaggevingseisen (IFRS) een gat bij hun pensioenfondsen van bijna euro 15 mrd. Dat blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit berekeningen van Mercer Human Resource Consulting.
4 jan 2005 Nieuws

Wellink pleit voor langer werken

Om de toenemende internationale concurrentie het hoofd te kunnen bieden, moeten Nederlanders volgens president Nout Wellink van De Nederlandsche Bank (DNB) in flexibeler omgaan met hun baan en vooral meer uren gaan werken. Nederlanders zitten te veel thuis, zegt Wellink in een interview met dagblad Trouw.
3 jan 2005 Nieuws

SER: AOW-leeftijd niet omhoog, AOW-ers moeten wel meebetalen

Een algemene verhoging van de AOW-ingangsleeftijd is niet nodig om de problemen van de vergrijzing het hoofd te bieden. Wel zullen AOW-gerechtigden een evenredige bijdrage moeten gaan leveren aan de financiering van de AOW-lasten. Dit schrijft een commissie van de Sociaal-Economische Raad (SER) over toekomstgericht ouderenbeleid.
29 dec 2004 Nieuws

Ook GENERALI voert unisekstarieven in

Ook GENERALI verzekeringsgroep hanteert volgens AM per 1 januari aanstaande sekseneutrale tarieven voor bestaande pensioencontracten.
28 dec 2004 Nieuws

Financieel directeur heeft weinig trek in pensioenprobleem van medewerkers

Slechts drie van dertig door bank-verzekeraar ING ondervraagde financieel directeuren van grote bedrijven vinden volgens Het Financieele Dagblad dat de werkgever verantwoordelijk is voor het pensioen van zijn medewerkers. Vooral nieuwe boekhoudregels, de zogeheten International Financial Reporting Standards (IFRS), maken het uitbesteden van pensioenverplichtingen een reële optie.
28 dec 2004 Nieuws

Gemotiveerde werknemers willen best langer doorwerken

Om werknemers langer te laten doorwerken zoals het kabinet wil, moeten werkgevers hun personeel langer weten te inspireren en te motiveren.
23 dec 2004 Nieuws

Werknemers hebben weinig pensioenkennis

Zestig procent van de werknemers in ons land wil graag voor de officiële pensioenleeftijd stoppen met werken. Opvallend is daarbij dat maar liefst 40% van de werknemers niet weet op welke leeftijd ze met pensioen mogen. En 50% weet niet hoeveel geld zij na de pensionering ongeveer te besteden zullen hebben. Slechts 22% van de werkenden zegt zeker te weten dat het met hun pensioen wel goed zit. Deze conclusies zijn te trekken uit het tweemaandelijkse onderzoek van de Randstad WerkMonitor.
23 dec 2004 Nieuws

MKB-bedrijven willen niet bijdragen aan levensloopregeling

MKB-Nederland is niet van plan bij te dragen aan de levensloopregeling van hun werknemers. Volgens de belangenorganisatie heeft de overheid de verlofspaarregeling zo dichtgetimmerd dat werkgevers deze moeilijk kunnen afstemmen op hun bedrijf of sector.
Getoond 1611 tot 1620 van 1689. Er zijn meer pagina's.
 

Adresgegevens

Fintool
Vlinderweg 2 | Unit 0.24
2623 AX Delft

Telefoon 085 - 111 89 99
Telefax 085 - 111 88 80
E-mail: info@fintool.nl

Fintool bv © 2003/2017. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.