Levensverzekeraar Legal & General zag zijn omzet volgens AM in het derde kwartaal met 25% stijgen tot 42 miljoen euro. Gerekend over de eerste drie kwartalen van 2004 steeg de omzet met 35% tot 146 miljoen euro. Belangrijke bijdragen aan de groei leverden de gouden handdrukken en expirerende lijfrenten.
Minister De Geus van Sociale Zaken denkt na over een verruiming van de levensloopregeling. Het CDA en D66 hebben een voorstel ingediend om de verlofperiode waarvoor fiscaalvriendelijk kan worden gespaard te verruimen tot 2,5 jaarsalaris. Op dit moment is het maximum nog 1,5 jaar.
De Goudse draagt zijn collectieve pensioenportefeuille over aan Zwitseerleven. Met deze overdracht, waarvoor de Pensioen- en Verzekeringskamer en de NMa nog definitief goedkeuring moeten verlenen, versterkt Zwitserleven haar stevige positie binnen de bedrijfspensioenen.
Het op orde brengen van de pensioenfondsen door middel van premieverhogingen kost op termijn 80 duizend arbeidsplaatsen. Dat concludeert het Centraal Planbureau (CPB) in een gisteren verschenen onderzoek.
Zestig procent van de Nederlandse jongeren van 15 tot 21 jaar met een opleiding op MBO-niveau of hoger wil na zijn zestigste blijven werken. Dat blijkt uit een onderzoek onder vijfhonderd jongeren van het Radio 1-programma BNN United.
Het kabinet heeft ervoor gekozen om de bepalingen over de levensloopregeling over te brengen naar het wetsvoorstel aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie levensloopregeling. De reden hiervoor is dat de levensloopregeling inmiddels, met name door de nieuwe versoepelingen van de voorgestelde Prepensioenmaatregelen, nauw verweven is geraakt met de plannen voor VUT en Prepensioen.
De Britse minister van Arbeid en Pensioen Alan Johnson wil werknemers met een staatspensioen met een bonus van 30.000 pond (44.000 euro) belonen als ze na de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar nog vijf jaar doorwerken.
De Nederlandse banken voorzien een mislukking als het gaat om de invoering van de levensloopregeling. mislukken. De regeling is financieel niet voordelig en naar ‘het product verlof' bestaat nauwelijks vraag in de markt.
Mocht het kabinet vasthouden aan invoering van de nieuwe VUT- en prepensioenplannen per 1 januari 2006, dan ontstaat er volgens voorzitter Beuker van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen een "chaos". Volgens hem is een termijn van twee tot tweeënhalf jaar het minimum. Beuker zei dat maandag tijdens de hoorzitting over de kabinetsplannen in de Tweede Kamer.
De kabinetsplannen rond VUT en prepensioen betekenen voor werknemers in de zorg-, welzijns- , onderwijs- én onderzoekssector, en voor personeel bij de overheid en de sociale werkvoorziening dat zij fors duurder uit zijn.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank.