Bevestig uw aanmelding

U ontvangt nu een e-mailbericht van waaruit u uw aanmelding moet bevestigen. Zonder deze bevestiging ontvangt u niet dagelijks actuele en praktische informatie. Doe het gelijk even!

Stuur mij dagelijks actuele en praktische informatie
Bekijk alle diensten
 
4 jun 2014 Nieuws

UWV: vanaf 2015 weer banengroei

Door de aantrekkende economie komt er dit jaar een einde aan de sterke toename van het aantal WW-uitkeringen. Na drie jaar van krimp zal de werkgelegenheid in 2015 bovendien weer licht kunnen groeien. Dit jaar al verwacht UWV een toename van het aantal vacatures. Het zijn enkele conclusies uit de arbeidsmarktprognose die UWV presenteerde. De groei van het aantal banen wordt alleen in het bedrijfsleven verwacht. In de collectieve sector zal de werkgelegenheid verder afnemen.
22 apr 2014 Nieuws

Aon: Verplichte winkelnering UWV dreigt voor Ziektewet en WGA

Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken. Werkgevers die terugkeren van een private uitvoering naar het UWV, worden daardoor geconfronteerd met nieuwe risico’s die zij vooraf niet konden inschatten. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.
17 apr 2014 Nieuws

Werkloosheid gedaald, maar minder mensen aan het werk

Het CBS heeft vandaag bekendgemaakt dat de werkloosheid in maart is gedaald met 7 duizend. Deze daling werd veroorzaakt doordat mensen zich terugtrokken van de arbeidsmarkt, niet doordat meer mensen betaald werk kregen. Het aantal mensen met betaald werk nam in maart opnieuw af.
4 mrt 2014 Nieuws

Wijziging van het Ontslagbesluit

Bij een ontslag om bedrijfseconomisch redenen kan het als gevolg van de toepassing van het zogenoemde afspiegelingsbeginsel nu zo zijn dat bijvoorbeeld een 55-jarige werknemer moet worden ontslagen en een 72-jarige werknemer, die dezelfde werkzaamheden verricht, in dienst kan blijven (voorbeeld uit de praktijk). Dit is een ongewenst en onbedoeld effect van de regelgeving dat met de onderhavige aanpassing van het Ontslagbesluit ongedaan wordt gemaakt.
20 feb 2014 Nieuws

Werkloosheid opnieuw gestegen

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in januari 2014 met 10 duizend toe en kwam uit op 678 duizend personen. Dat is 8,6 procent van de beroepsbevolking. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
3 feb 2014 Nieuws

UWV: Herstel werkgelegenheid blijft uit ondanks economische groei

Het herstel op de arbeidsmarkt laat nog op zich wachten, zo blijkt uit de vandaag gepubliceerde arbeidsmarktprognose van UWV (zie link). UWV gaat ondanks de aantrekkende economie uit van een afname van het aantal banen met 66 duizend in 2014. Het aantal lopende WW-uitkeringen zal verder toenemen dit jaar. UWV verwacht een groei van het aantal uitkeringen met 50 duizend tot 485 duizend uitkeringen aan het eind van 2014.
3 feb 2014 Kennis

Themanummer: Werkloosheid

Alleen voor (kennisbank)abonnees
Een dynamisch kennisdocument met vakinfo over 'Werkloosheid'. Dit document wordt geregeld bijgewerkt, zodat informatie actueel blijft. Handig als naslag, of om uw (PE)vakkennis op te frissen.
24 jan 2014 Nieuws

UWV introduceert online training over solliciteren via social media

Werk zoeken via social media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn heeft in korte tijd een grote vlucht genomen. Dit zet een deel van de bij UWV ingeschreven werkzoekenden op achterstand. Reden voor UWV om de online training ‘Vind een baan met social media’ te introduceren. UWV is eind 2012 begonnen met het aanbieden van online trainingen voor werkzoekenden. Sindsdien hebben ruim 200.000 werkzoekenden een training gevolgd.
23 jan 2014 Kennis

Duur proefplaatsing wijzigt in 2013

Wilt u iemand met een uitkering van UWV in dienst nemen? En twijfelt u of hij het werk aan kan? Dan kunt u hem op proef laten werken. Vanaf 1 januari 2013 duurt een proefplaatsing meestal 2 maanden. Tijdens de proefperiode betaalt u geen loon. De werknemer behoudt dan zijn uitkering. Langere proefperiode De proefperiode is gelijk aan een gewone proeftijd. Dit is vaak lang genoeg om te beoordelen of de werknemer geschikt is voor het werk. Wilt u een werknemer met een ziekte of handicap op proef laten werken? Dan kan het zijn dat er meer tijd nodig is om hem te beoordelen.
23 jan 2014 Kennis

Drie verschillende WGA-uitkeringen

WGA staat voor Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Komt iemand in aanmerking voor de WGA? Dan kan deze te maken krijgen met drie verschillende WGA-uitkeringen: 1. de loongerelateerde uitkering; 2. de loonaanvullingsuitkering; 3. de vervolguitkering.
Getoond 161 tot 170 van 213. Er zijn meer pagina's.
 

Adresgegevens

Fintool
Vlinderweg 2 | Unit 0.24
2623 AX Delft

Telefoon 085 - 111 89 99
Telefax 085 - 111 88 80
E-mail: info@fintool.nl

Fintool bv © 2003/2017. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.