FNV Bondgenoten komt met eigen pensioenplan dat op een aantal punten afwijkt van eerdere plannen die de vakcentrale maakte met werkgeverskoepel VNO-NCW.

De huidige tekorten bij de pensioenfondsen zijn deels ontstaan doordat de ouderen en gepensioneerden te weinig premie hebben betaald. Toch profiteren juist zij van de pensioenregeling die werkgevers- en werknemersorganisaties nu in concept voorstellen.

Financieel opleider en detacheerder Welten heeft een eigen PPI-pakket ontwikkeld om de oprichting door pensioenfondsen en verzekeraars van een premiepensioeninstelling (PPI) te ondersteunen.

Een akkoord over de toekomst van het pensioenstelsel lijkt verder weg te zijn dan gedacht. Volgens De Telegraaf lopen de vakcentrales en minister van Sociale Zaken Kamp in de eindfase van de onderhandelingen tegen juridische problemen aan.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) wil dat pensioendeelnemers beter dan nu het geval is geïnformeerd worden over hun pensioen en gaat daar ook strenger op toezien.

Pensioendeelnemers kunnen rechten ontlenen aan hun Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Disclaimers waarin staat dat dit niet zo is, zijn verboden, aldus de AFM.

Het pensioenoverzicht dat sinds 1 januari 2009 aan deelnemers van pensioenfondsen wordt verstrekt, biedt schijnzekerheid. De risico’s die de deelnemers over hun aanspraken lopen, moeten veel sterker worden benadrukt, stelt de NBA, de belangenorganisatie van accountants in een ‘open brief aan de pensioensector’.

Nobelprijswinnaar voor economie (1997) Robert C. Merton pleit voor een radicale omslag van het pensioenstelsel. Het collectieve stelsel moet veranderen in individuele regelingen, zegt hij.

Deelnemers aan collectieve pensioenregelingen die worden beheerd door een verzekeringsmaatschappij krijgen in “een substantieel aantal gevallen” niet waar ze recht op hebben. Dat komt doordat verzekeraars de administratie niet goed bijhouden. Dat schrijft de Nederlandsche Bank (DNB) in een vrijdag verschenen rapport.

Aegon heeft bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken gepleit voor het afschaffen van het huidige wettelijke recht op waardeoverdracht bij pensioenen bij het wisselen van baan. Bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf kunnen volgens de pensioenverzekeraar met de lagere rekenrente die volgend jaar van kracht gaat in grote problemen komen.